Wir unterstützen Direktoren, Personal- und Vergütungsführungskräfte
von privaten und börsennotierten Unternehmen, die
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unabhängige HR-Expertise oder 'HR Outside-In' Feedback,
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zusätzliche
Projekt Management Kapazität/Unterstützung
oder
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eine Erweiterung der intern vorhandenen Spezialisten-Kompetenz
für die Umsetzung strategischer Personal- und Vergütungsfragen und -Initiativen suchen.